El compromiso del hogar sigue siendo tarea de las mujeres
Las mujeres siguen siendo, en su mayoría, las responsables de encargarse de las actividades del hogar y la familia
La situación de la mujer a nivel sociolaboral en España sigue en desventaja con respecto a la posición social y económica del hombre. Las mujeres ocupan el 45% de los cargos del mercado laboral, aspirando, en menor grado que los hombres, a puestos directivos o salarios más lucrativos. Un 41,3 % de las mujeres en España no buscan empleo a causa de la necesidad de atender las tareas domésticas.
Actualmente el índice de presencia de las mujeres en el mercado laboral es inferior al de los hombres, con retribuciones menores en cuanto a sueldos y en consecuencia en cobro de paro y pensiones. Sin embargo un 56% de las mujeres realizan estudios superiores a diferencia del 44% de hombres que se preparan con estudios de posgrado.
Según el tercer informe del CES sobre la Situación de la Mujer en la Realidad Sociolaboral Española, que establece la situación sociolaboral de la mujer en el período 2003-2011, en ese período se revela que dos de cada cinco hogares están presididos por mujeres. Igualmente se refleja en el estudio la necesidad de las mujeres de ocuparse de sus hogares, factor que les impide involucrarse parcial o completamente en el mercado laboral. El VII Informe Perfil de la Mujer Trabajadora elaborado por la Fundación Adecco indica que 399.600 mujeres trabajan a tiempo parcial, lo que quiere decir que el 72,32% de puestos de trabajo de jornada parcial registrados en el 2012, lo ocupan las mujeres. Dicho informe revela que por cada 26,3 mujeres que sobrellevan su jornada a tiempo parcial conjuntamente con la atención a los miembros de su familia, tan sólo 1 hombre lo hace, hecho que confirma una mayor presencia de mujeres en los hogares.
En el 2012 se estimó en un 26,55% la tasa de desempleo femenino, un poco más que el año anterior. La mayoría de las mujeres son contratadas en el sector de servicios, otorgando gran prioridad al nivel de formación profesional y a la edad. Ha aumentado la contratación de “amas de casa” de 40 años en un 23,8%, bien sea para colaborar con los gastos familiares o bien por situación de desempleo del cónyuge.
Fuentes:
http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/443.pdf
http://www.ces.es
http://www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INES
http://www.slideshare.net/TrustlyES/situacion-laboral-de-las-mujeres-en-espana
http://sociedad.elpais.com/sociedad/2011/12/01/actualidad/1322694015_850215.html
